În temeiul
art. 7 alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Interne, aprobată cu modificări prin
Legea nr. 15/2008, cu modificările ÅŸi completările ulterioare,     ministrul afacerilor interne emite următorul ordin:    Â
ART. IÂ Â Â Â
Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 702 şi 702 bis din 9 septembrie 2016, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:    1. În
anexa nr. 3, la articolul 9, alineatul (4) se modifică şi va avea următorul cuprins:     "(4) În cazul în care în unitatea în care se organizează concurs nu există persoane care au funcţia cel puţin egală cu cea prevăzută pentru postul scos la concurs sau nu deţin studiile de specialitate cerute pentru ocuparea postului scos la concurs, din comisia de concurs şi comisia de soluţionare a contestaţiilor fac parte persoane/specialişti care au funcţia cel puţin egală cu cea prevăzută pentru postul scos la concurs, de la eşalonul superior sau de la altă unitate a MAI sau/şi din afara MAI."    2. În
anexa nr. 3, la articolul 9, alineatul (7) se modifică şi va avea următorul cuprins:     "(7) Înainte de începerea activităţii, membrii comisiei de concurs şi ai comisiei centrale de concurs, precum şi secretarul acestora completează un angajament cu privire la păstrarea confidenţialităţii subiectelor/temelor, ghidului de interviu şi grilei de apreciere/corectare şi notare/baremului de apreciere, precum şi cu privire la faptul că nu vor îndruma candidaţii în procesul de pregătire."    3. În
anexa nr. 3, la articolul 16 alineatul (1), litera d) se modifică şi va avea următorul cuprins:     "d) elaborează subiectele/temele, ghidul de interviu şi grila de apreciere/corectare şi notare/baremul de apreciere pentru probele de concurs, cu cel mult 24 de ore înainte de susţinerea fiecărei probe, în cazul posturilor de execuţie, respectiv cu cel mult 6 ore înainte de susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale, în cazul posturilor de conducere, având în vedere tematica şi bibliografia de concurs, precum şi cerinţele înscrise în fişa postului scos la concurs."    4. În
anexa nr. 3, la articolul 17, litera d) se modifică şi va avea următorul cuprins:     "d) elaborează subiectele/temele, ghidul de interviu şi grila de apreciere/corectare şi notare/baremul de apreciere pentru probele de concurs cu cel mult 24 de ore înainte de susţinerea fiecărei probe, având în vedere tematica şi bibliografia de concurs, precum şi cerinţele înscrise în fişele posturilor scoase la concurs."