Inapoi la Cautare

CONTRACT MUNCĂ 805 /2005


la nivelul ramurii chimie şi petrochimie pe anii 2005-2006


Puteti sa consultati o forma actualizata la data 20.09.2020, conform modificarilor publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, apasand butonul Cumpara Act.

Cumparati Actul varianta DOC

Forma la zi
Pret: 13,00 RON cu TVA
Doriti o forma actualizata , la zi (20.09.2020) , a acestui act ? Cumparati acum online, rapid si simplu varianta DOC !

Forme la zi | Modificari Act | Printare | Salvare DOC


    Înregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii şi Familiei cu nr. 805/03/12.04.2005

    CAP. I

    Dispozitii generale

    ART. 1

    Părţile contractante - Federatia Sindicatelor Libere din Chimie şi Petrochimie şi Federatia Patronala din Industria Chimica şi Petrochimica - recunosc şi accepta pe deplin ca sunt egale şi libere în negocierea contractului colectiv de muncă şi se obliga să respecte în totalitate prevederile acestuia, având cunoştinţa despre faptul ca, odata incheiat şi înregistrat, potrivit art. 7 alin. 2 din Legea nr. 130/1996, modificata şi republicată, acest contract devine legea părţilor.

    ART. 2

    (1) Contractul colectiv de muncă la nivelul ramurii industriei chimice şi petrochimice cuprinde drepturile şi oblibaţiile angajatorilor şi ale salariatilor cu privire la desfăşurarea relatiilor de muncă, la condiţiile generale de muncă, la salarizare şi alte drepturi salariale.

    (2) În ceea ce priveste condiţiile specifice de muncă, determinate conform legii, drepturile şi oblibaţiile părţilor se vor stabili prin contractele colective de muncă la nivelul unităţii şi prin contractele individuale de muncă.

    (3) Prezentul contract colectiv de muncă este valabil până la 1.01.2007.

    (4) Drepturile salariale vor fi negociate anual, de regula la inceputul anului.

    (5) Părţile convin ca, anual, sa discute posibilitatea armonizării prevederilor legislative care modifica sau anulează dispozitiile prezentului contract colectiv de muncă.

    ART. 3

    (1) Prevederile prezentului contract colectiv de muncă au un caracter minimal, el constituind izvor de drept pentru contractele colective la nivel de unitate, unde drepturile şi oblibaţiile părţilor se vor stabili avandu-se în vedere condiţiile specifice existente, conform art. 8 alin. 2 din Legea nr. 130/1996, republicată.

    (2) Părţile convin ca, potrivit art. 2 alin. 2 din Legea nr. 130/1996, modificata şi republicată, din contractele colective de muncă sa faca parte şi acorduri prin care se solutioneaza conflictele colective de muncă.

    ART. 4
1   2   >  

Forme la zi | Modificari Act | Printare | Salvare DOC

Inapoi la Cautare

Comentarii Act

Nu sunt comentarii momentan.

Posteaza pe retele sociale

Pentru a posta un comentariu trebuie sa va autentificati


Daca nu aveti inca un cont si vreti sa va inregistrati dati click aici


Despre Companie

CTCE este liderul national in domeniul software legislativ. Avem o experienta de peste 35 ani in domeniul dezvoltarii de aplicatii software.
(aflati mai multe)

Termeni si Conditii
Comanda LegisPlus
Testeaza LegisPlus
Resurse Lege-Online

Nota CTCE

Continutul, designul, structura, precum si materialele Lege-Online.ro apartin C.T.C.E. - Piatra Neamt si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala.

Intrati in Contact

  • Telefon:
    (0233) 211 020 / (0233) 218 110
  • E-mail:
    office@ctce.ro
  • Adresa:
    Bd. Decebal, nr. 32
    610076, Piatra Neamt, Neamt
    Romania


CTCE - Centrul Teritorial de Calcul Economic

Info

Se încarcã, vã rugãm asteptati.